Blog

15/11/2024

Bernard Różański

PRZYGOTOWANIE DO WDROŻENIA SYSTEMU ZARZĄDZANIA FIRMĄ


Wdrożenie systemu zarządzania firmą, takiego jak ERP (Enterprise Resource Planning), to złożony proces, który wymaga starannego planowania i przygotowania. System ERP integruje różnorodne procesy biznesowe w jednym systemie, co pozwala na lepszą kontrolę nad zasobami, optymalizację procesów oraz efektywniejsze zarządzanie operacyjne. Poniżej przedstawiam szczegółowy przewodnik, który pomoże w przygotowaniu do wdrożenia takiego systemu.


1. Analiza Potrzeb Przedsiębiorstwa

Pierwszym krokiem w przygotowaniu do wdrożenia systemu zarządzania firmą jest dogłębna analiza potrzeb przedsiębiorstwa. Na tym etapie kluczowe jest zrozumienie, które obszary działalności wymagają optymalizacji oraz jakie problemy firma chce rozwiązać za pomocą nowego systemu. Warto zidentyfikować główne cele, takie jak poprawa wydajności, redukcja kosztów operacyjnych, automatyzacja procesów czy lepsze zarządzanie zapasami i produkcją.


2. Wybór Odpowiedniego Systemu

Na rynku dostępnych jest wiele systemów ERP, dlatego ważne jest, aby wybrać ten, który najlepiej odpowiada specyficznym potrzebom firmy. Biorąc pod uwagę moje doświadczenie, osobiście rekomenduję monday.com. Jest on znany ze swojej elastyczności, intuicyjnego interfejsu oraz możliwości integracji z innymi narzędziami. To czyni monday.com idealnym wyborem dla firm poszukujących kompleksowego rozwiązania do zarządzania projektami i procesami.


3. Powołanie Zespołu Projektowego

Wdrożenie systemu ERP to zadanie, które wymaga zaangażowania wielu osób z różnych działów firmy. Dlatego kluczowe jest powołanie zespołu projektowego, który będzie odpowiedzialny za cały proces wdrożenia. Zespół powinien składać się z przedstawicieli działów, które będą korzystać z nowego systemu, takich jak produkcja, księgowość, kadry czy sprzedaż i marketing. Ich doświadczenie będzie cenne już na etapie wstępnych analiz i określania potrzeb firmy.


4. Planowanie Wdrożenia

Kolejnym krokiem jest dokładne planowanie wdrożenia. Na tym etapie kluczowe jest opracowanie strategii obejmującej harmonogram, alokację zasobów oraz ocenę ryzyka. Zespół wdrożeniowy powinien współpracować nad określeniem, które moduły ERP będą wdrażane w pierwszej kolejności, jakie procesy biznesowe będą nimi obsługiwane oraz jakie funkcje są priorytetowe. Planowanie obejmuje również przygotowanie infrastruktury IT, takiej jak serwery, bazy danych czy zabezpieczenia sieciowe.


5. Przygotowanie Techniczne

Przygotowanie techniczne obejmuje stworzenie odpowiedniego środowiska do wdrożenia systemu ERP. Na tym etapie ważne jest zapewnienie odpowiedniego dostępu do danych, integracja z istniejącymi systemami oraz możliwość skalowania rozwiązań w przyszłości. Warto również zadbać o odpowiednie zabezpieczenia sieciowe, które zapewnią stabilność i bezpieczeństwo nowego systemu.


6. Migracja Danych

Migracja danych to jeden z najważniejszych etapów wdrożenia systemu ERP. Polega ona na przeniesieniu danych z dotychczasowych systemów do nowego systemu. Proces ten wymaga starannego planowania i kontroli, aby uniknąć utraty danych oraz zapewnić ich integralność. Warto również przeprowadzić testy migracji, aby upewnić się, że wszystkie dane zostały poprawnie przeniesione.


7. Szkolenie Pracowników

Szkolenie pracowników to kluczowy element przygotowania do wdrożenia systemu ERP. Pracownicy muszą być odpowiednio przeszkoleni w zakresie obsługi nowego systemu, jego funkcji oraz wpływu na codzienne zadania i procesy w firmie. Szkolenia powinny być dostosowane do potrzeb różnych działów oraz poziomu zaawansowania użytkowników.


8. Testowanie Systemu

Przed finalnym uruchomieniem systemu ERP konieczne jest przeprowadzenie testów, które pozwolą na wykrycie ewentualnych błędów oraz dostosowanie ustawień systemu do potrzeb firmy. Testowanie powinno obejmować wszystkie moduły systemu oraz procesy biznesowe, które będą obsługiwane przez ERP. Warto również przeprowadzić testy obciążeniowe, aby upewnić się, że system będzie działał sprawnie nawet przy dużym obciążeniu.


9. Uruchomienie Systemu

Po zakończeniu testów i wprowadzeniu ewentualnych poprawek można przystąpić do uruchomienia systemu ERP. Na tym etapie ważne jest, aby zapewnić wsparcie techniczne dla użytkowników oraz monitorować funkcjonowanie systemu. Warto również przeprowadzić dodatkowe szkolenia dla pracowników, aby upewnić się, że są oni w pełni przygotowani do pracy z nowym systemem.


10. Opieka Powdrożeniowa

Opieka powdrożeniowa to ostatni, ale nie mniej ważny etap wdrożenia systemu ERP. Polega ona na zapewnieniu wsparcia technicznego dla użytkowników oraz monitorowaniu funkcjonowania systemu. Warto również regularnie przeprowadzać audyty systemu oraz aktualizować go, aby zapewnić jego optymalne działanie.


PODSUMOWANIE

Wdrożenie systemu zarządzania firmą, takiego jak monday.com, to złożony proces, który wymaga starannego planowania i przygotowania. Kluczowe etapy to analiza potrzeb przedsiębiorstwa, wybór odpowiedniego systemu, powołanie zespołu projektowego, planowanie wdrożenia, przygotowanie techniczne, migracja danych, szkolenie pracowników, testowanie systemu, uruchomienie systemu oraz opieka powdrożeniowa. Każdy z tych etapów jest niezwykle ważny i wymaga zaangażowania oraz współpracy wszystkich działów firmy. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu i realizacji wdrożenia systemu ERP, firma może osiągnąć znaczące korzyści, takie jak poprawa wydajności, redukcja kosztów operacyjnych oraz lepsze zarządzanie zasobami.


Moja firma specjalizuje się we wdrażaniu systemu monday.com, oferując kompleksowe usługi od analizy potrzeb, aż po pełne wdrożenie i opiekę powdrożeniową. Dzięki naszemu doświadczeniu i zaangażowaniu, pomagamy firmom osiągnąć ich cele biznesowe poprzez efektywne zarządzanie zasobami i procesami. Jesteśmy gotowi, aby wspierać Państwa na każdym etapie wdrożenia, zapewniając profesjonalne doradztwo i wsparcie techniczne.

08/11/2024

Magiczne trzy litery CRM, co to jest? Dosłownie to Customer Relationship Management. Jednak nie jest to program. Najprościej mówiąc, to filozofia i zasady obsługi klienta, które sami ustalamy w swoich firmach. Programy tylko ułatwiają nam ich realizację.


Oto kilka kluczowych funkcji CRM:


  • Zbieranie danych o klientach: ich dane kontaktowe, historia zakupów i trendy.

  • Dopasowanie komunikacji: dzięki zebranym danym możesz tworzyć spersonalizowane oferty i kampanie marketingowe.

  • Automatyzacja procesów: wiele zadań, takich jak wysyłanie e-maili czy monitorowanie postępów sprzedaży może robić się automatycznie, co oszczędzi czas i zwiększy efektywność.

  • Analiza i raportowanie: możesz przygotowywać raporty i analizy, które pomogą lepiej zrozumieć potrzeby klientów i przewidywać ich przyszłe zachowania.



ROZŁÓŻMY CRM NA CZYNNIKI PIERWSZE


Zarządzanie relacjami z klientem jest filozofią działania w jaki sposób zbudowany będzie obraz firmy pośród klientów.


C- customer/klient


Klientów w zależności od profilu prowadzenia działaności można opisać jako klienta indywidualnego (B2C) oraz klienta firmowego (B2B). Każdy klient ma inne unikatowe oczekiwania względem produktu, usługi. W pierwszej kolejności zdrowa organizacja powinna stworzyć profil klienta. Zbiór charakterystycznych unikatowych cech na bazie której opierał się obsługa klienta, sprzedaż. Charakterystyka postaci (dotyczy klienta indywidualnego i klienta biznesowego) ułatwi Twojej firmie, organizacji ukierunkowanie marketingu, sprzedaży do odpowiednich odbiorców.


R- relationship/relacje


Dbanie o relacje jest podstawą filozofii CRM. Bazując na charakterystyce postaci działy marketingu, sprzedaży, produkcji są wstanie wspólnie opracować produkt, usługę która będzie wypełniała zbudowaną wieź z klientem. Budowanie relacji najważniejsze w utrzymywaniu Twojej firmy na najwyższym poziomie zadowolenia. Relacje mocno się połączone z emocjami, zadbaj by Twoja firma sprzedając produkty, usługi mocno na uwadze miała odczucia odbiorcy. Kampanie reklamowe wzbudzające skrajne emocje mogą zadziałać, jest skrajność napędza skrajność. Dział marketingu musi mocno współpracować z działem sprzedaży by pomysły kampanii, opisów nowych produktów, usług, nie zburzyło budowanych latami relacji z klientami.


M- management/zarządzanie


Zarządzanie to zupełnie coś innego niż rządzenie. W zarządzaniu należy kierować się wyczuciem i obiektywizmem łączyć zdania wszystkich stron. Zarządzaniem relacjami z klientem polegam głównie na określeniu i dopasowaniu się do emocji budujących relacje wynikającej z danej charakterystyki postaci. Kierunek CRM powinien być obierany podczas zebrania na którym, winny być dyrektorzy działów firmy mający wpływ na kształtowanie relacji z klientami obecnymi jak i nowymi.


CRM oznacza zarządzanie relacjami z klientami. Jest to strategia zarządzania relacjami i interakcjami organizacji z klientami i potencjalnymi klientami. Celem CRM jest poprawa relacji biznesowych, pomoc w utrzymaniu klientów i napędzanie wzrostu sprzedaży. Systemy CRM zaprojektowano tak, aby gromadziły informacje o klientach za pośrednictwem różnych kanałów, które mogą obejmować stronę internetową firmy, telefon, pocztę elektroniczną, czat na żywo, materiały marketingowe i media społecznościowe. Dzięki temu firmy mogą dowiedzieć się więcej o swoich docelowych odbiorcach i o tym, jak najlepiej zaspokoić ich potrzeby. Ogólnie rzecz biorąc, CRM jest kluczowym narzędziem dla firm, pozwalającym zwiększać satysfakcję i lojalność klientów.



JAK ZMIENIAŁ SIĘ CRM 


Jeszcze lepiej pozwoli nam zrozumieć, na czym polega CRM, gdy porównamy go, jak wyglądał kiedyś i teraz.


📖 Nasi rodzice i dziadkowie, od których wszystko się zaczęło, korzystali z prostych notesów lub kalendarzy książkowych. Zapisywali tam dane swoich kontrachentów, numery telefonów, daty urodzin i jakieś krótkie notatki na ich temat. Na pewno pamiętacie te relikty.


💾 Żeby ułatwić sobie pracę my przenieśliśmy CRM do komputerów. Najczęściej używanym do tego narzędziem był popularny w korporacjach Excel.


🆙 Obecnie jesteśmy na etapie wynoszenia obsługi CRM na wyższy poziom. Używamy do tego specjalnych programów. Pomagają nam w codziennych czynnościach automatyzując procesy.

















KILKA SŁÓW O WDROŻENIU CRM


Wdrożenie filozofii CRM w firmie to proces, który wymaga odpowiedniego planowania i zaangażowania. Oto kilka kroków, które warto podjąć podczas wdrażania CRM:


  • Analiza potrzeb: przed wdrożeniem CRM trzeba dokładnie przeanalizować potrzeby firmy oraz określić cele, jakie ma spełniać system zarządzania filozofią CRM.

  • Wybór odpowiedniego systemu: na rynku dostępnych jest wiele różnych systemów CRM, ale naszym zdaniem najlepiej sprawdza się monday.com.

  • Szkolenie pracowników: aby filozofia CRM była skutecznie wykorzystywana, konieczne jest odpowiednie przygotowanie pracowników.

  • Integracja z istniejącymi systemami: CRM w monday.com świetnie integruje się z innymi systemami używanymi w firmie, takimi jak ERP czy systemami marketingowymi (prawdę mówiąc w monday.com też są one znakomite).

  • Monitorowanie i optymalizacja: Po wdrożeniu CRM warto regularnie monitorować jego działanie oraz wprowadzać optymalizacje, aby system spełniał swoje zadania jak najlepiej.



WARTO WSPOMNIEĆ O PRZYSZŁOŚCI FILOZOFII CRM


CRM stale się rozwija i ewoluuje, aby sprostać rosnącym wymaganiom firm i klientów. Oto kilka trendów, które kształtują przyszłość CRM:


🤖Sztuczna inteligencja: AI odgrywa coraz większą rolę w filozofii CRM, umożliwiając automatyzację procesów, analizę danych oraz personalizację komunikacji na jeszcze wyższym poziomie.

🤝Integracja z mediami społecznościowymi: CRM coraz częściej integruje się z platformami mediów społecznościowych, co pozwala na lepsze zrozumienie zachowań klientów oraz bardziej efektywną komunikację.

📱Mobilność: CRM staje się coraz bardziej mobilny, umożliwiając pracownikom dostęp do danych i narzędzi CRM z dowolnego miejsca na świecie i o dowolnej porze.

🔐Bezpieczeństwo danych: w dobie rosnącej liczby cyberataków, bezpieczeństwo danych klientów staje się priorytetem dla systemów pracujących z CRM. I tutaj ponownie naszym faworytem jest monday CRM.



PODSUMOWANIE


CRM to nie tylko narzędzie, ale także filozofia działania firmy, która stawia klienta w centrum uwagi. Dzięki CRM firmy mogą lepiej zarządzać relacjami z klientami, zwiększać efektywność działań oraz poprawiać satysfakcję klientów. Wdrożenie CRM w monday.com to inwestycja, która przynosi wymierne korzyści zarówno w krótkim, jak i długim okresie. W przyszłości systemy CRM będą nadal ewoluować, aby sprostać rosnącym wymaganiom firm i klientów, a ich rola w zarządzaniu relacjami z klientami będzie jeszcze bardziej znacząca. Dlatego zarejestruj się jeszcze dziś na monday.com



GDZIE NAJLEPIEJ PRZENIEŚĆ CRM

Do 👉monday.com 👈

logo spectre sp z o. o. gargantula czarna dziura

Na każdym etapie swojego rozwoju firmy spotykają na swojej drodze wyzwania. Niektóre pokonują je i rozwijają się dalej, wychodzą silniejsze i bogatsze w doświadczenie. Inne zatrzymują się, a w skrajnych przypadkach znikają z rynku. 

logo linkedin
logo facebook

STRONY

USŁUGI

monday.com 1

Link 2

Link 3

Link 4

Link 5

Link 6

© Copyright 2024

Ta strona korzysta z niezbędnych ciasteczek (cookies) i podobnych do nich technologii do obsługi użytkowników i świadczenia im usług. Dzięki plikom cookie możemy analizować przepływ informacji na naszej witrynie - na przykład liczyć odwiedziny i analizowanie źródeł ruchu sieciowego.

Wciskając przycisk “Zaakceptuj wszystkie” wyrażasz zgodę na użycie przez nas wszystkich wymienionych wcześniej rodzajów ciasteczek.

Odrzuć wszystkie

OK